Sektor Helse og rehabilitering , Miljøarbeidertjenesten

Vi søker etter nye kollegaer! Vil du være med å utvikle tjenesten vår?

Rømskog og Aurskog-Høland kommune slås sammen til en kommune fra 01.01.2020. Visjonen for den nye kommunen er muligheter, miljø og mangfold. Vi ønsker oss medarbeidere som viser den nye kommunen sine verdier i praksis; åpenhet, tillit og samhandling.

Myrvang er en del av Miljøarbeidertjenesten i Aurskog-Høland kommune, og har basen sin på Bjørkelangen. Ved Myrvang ferdigstilles 10 boenheter, nytt bygg for den kommunale avlastningen og kommunalt arbeids- og aktivitetssenter januar 2020.

Miljøarbeidertjenesten består i tillegg av Boveiledertjeneste Løken, Boveiledertjenesten Bjørkelangen og avlastning til foreldre som har barn og ungdom med fysisk og/eller psykisk funksjonsnedsettelse som foreløpig er lokalisert i Riserveien på Aurskog, brukerstyrt personlig assistanse (BPA), støttekontakt og omsorgsstønad. Tjenesten har et stort fokus på tjenesteutvikling.

Tjenesten går en spennende tid i møte og trenger flere medarbeidere fordi vi er i vekst! Vil du være med i teamet vårt?

Vi har følgende faste stillinger ledig:

Miljøterapeuter i ulike stillinger i turnus dag/kveld.

Kvalifikasjoner miljøterapeut:

  • Bachelor i vernepleie, annen relevant helsefaglig/pedagogisk bakgrunn kan bli vurdert.
  • Erfaring fra arbeid med målgruppen.
  • Ønskelig med erfaring i å jobbe etter Helse- og omsorgstjenesteloven Kap. 9 / skadeavverging/utfordrende adferd.

Arbeidsoppgaver:

  • I samarbeid med fagutviklingsvernepleierne sørge for at avdelingenes ansatte er faglig oppdaterte, samt tilrettelegge for opplæring og utvikling.
  • Veilede øvrig personale og oppfølging av mål og tiltak. 
  • Være med å utvikle tjenesten i henhold til lovverk, faglige, etiske og politiske krav.
  • Bidra til utvikling av tjenesten blant annet via tjenesteområdets prosjekter.
  • Tverrfaglig samarbeid på tvers av avdelingene, tjenesteområder/virksomheter og spesialisthelsetjenesten.
  • Samarbeid med tjenestemottakere, pårørende og verger.
  • Koordinatoransvar.
  • Arbeide etter prinsippene om målrettet miljøarbeid.
  • Opprette og oppdatere individuelle mål og tiltaksplaner ut ifra vedtak.
  • Tilrettelegge for og delta i tjenestemottakers aktiviteter, direkte arbeid med tjenestemottakere.
  • Gi råd og veiledning, tilrettelegge, organisere tiltak for tjenestemottakere som trenger bistand. Medvirke til utarbeidelse av vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9.

Personlige egenskaper:

  • Har evne til nytenkning, er utviklings- og løsningsorientert.
  • Evne til å arbeide fleksibelt, målrettet og strukturert.
  • Søker bør ha kunnskap om og forståelse for helselovgivningen.
  • Det kreves gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • Evne til å arbeide både selvstendig og i team.
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi oppfordrer søkere til å informere i søknad om ønsket stillingsstørrelse. Ved interne ansettelser vil det kunne være aktuelt med tilsettinger ved de andre avdelingene i tjenesten.

Søkere må ha førerkort.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Har du lyst til å høre mer om oss, kan ringe avdelingsleder Britt Nina Østby på tlf. 67 20 52 88/930 54329.

Søknadsfrist: 17.10.2019.

Ansettelsestype Tillsvidareanställning
Arbeidstid Heltid/Deltid
Antall ledige stillinger 1
Arbeidsomfang Ulike stillinger
Sted Aurskog-Høland kommune
Fylke Akershus
Land Norge
Referansenummer 2019/167
Kontakt
  • Britt Nina Østby , 67 20 52 88/930 54329
Publisert 03.10.2019
Søknadsfrist 17.10.2019

Tillbaka till lediga jobb